L’Union Maritime et Fluviale de Marseille Fos (UMF) est la fédération des entreprises du secteur industrialo portuaire.Elle regroupe 27 métiers, 300 entreprises, et représente 20.000 emplois directs.
L’UMF rassemble l’ensemble des entreprises du secteur maritime, que ce soit pour les activités liées au navire ou à la marchandise :armateurs, agents maritimes, services aux navires, courtiers, experts, manutentionnaires, chargeurs, commissionnaires de transport, acteurs de pré et post acheminement (route, fer et fleuve)…
L’UMF est un acteur majeur de l’activité économique du territoire métropolitain et plus largement du grand quart sud-est de la France, qui représente l’hinterland naturel du port de Marseille-Fos. L’UMF s’inscrit dans tous les grands projets de développement et exerce son rôle d’expert dans les dossiers qui concernent les échanges maritimes et multimodaux. Elle représente les intérêts de la place portuaire et contribue à sa promotion en France comme à l’international.
L’UMF est très impliquée dans les sujets d’emploi et de formation, en étant elle-même un organisme de formation, en tissant des liens entre les formations et les besoins des professionnels, en participant à des salons, en diffusant des candidatures à ses membres...
Le Grand Port Maritime de Marseille Fos (GPMM) est un acteur majeur du commerce international. Sur une zone aussi étendue que la ville de Paris, le port de Marseille Fos dispose d’espaces et d’infrastructures pour accueillir des activités maritimes, logistiques et industrielles. Il est capable de traiter un panel d’activités important couvrant l’import à l’export de marchandises de tout type (vracs liquides, conteneurs, minerais,produits alimentaires, …). Le port dispose de plateformes logistiques d’envergure accueillant des acteurs internationaux qui alimentent les marchés français et européens. Les activités industrielles telles que le raffinage, la sidérurgie, ou encore l’industrie chimique et la réparation navale avec notamment la “forme 10” (troisième plus grande du monde), illustrent la diversité de l’écosystème portuaire. Le port de Marseille Fos répond également aux standards internationaux requis pour les activités de passagers, croisière et ferries.
Il place l’excellence environnementale au cœur de sa stratégie. Il mise sur une croissance économique durable par un aménagement industriel responsable et innovant favorisant l’économie circulaire. Il agit pour réduire considérablement l’impact des activités maritimessur la qualité de l’air par la connexion électrique des navires àquai ou l’avitaillement au GNL. Enfin, le port de Marseille Fosdispose d’un Institut de formations au service de la place portuaire. L’Institut assure un rayonnement international grâce aux expertises qu’il fédère et promeut. Depuis plus de 40 ans, le port de Marseille Fos déploie une activité deformation qui se veut pragmatique et innovante. Au cœur de l’activité portuaire, l’institut forme des professionnels liés au maritime ou à la logistique. Il travaille en France ou à l’étranger, sur les grands thèmes tels que le commerce international, la gestion des risques portuaires, les incoterms, l’actualité de la douane, la digitalisation… En parallèle, l’Institut délivre 3 diplômes du bac +1 au bac +5 dans les métiers du transport et de la logistique, reconnues par l’Education Nationale et dispensées par des professionnels.
Le Port de Marseille a fait de la gestion des compétences un axe fort de son projet stratégique.
ImmerSEAv’Jobs est une plateforme immersive de mise en relation des étudiants, demandeurs d’emploi, organismes de formation, employeurs & experts métiers dans le secteur maritime et portuaire. Les objectifs identifiés en cascade de ce projet sont :
• Faire connaitre ou mieux connaitre, au grand public, les métiers du secteur maritime et portuaire grâce à une expérience « vis ma vie », à travers une vidéo immersive à 360° augmentée par la réalité virtuelle et lagamification ;
• Améliorer l’attractivité de ces métiers en tension et répondre aux besoins en compétences des entreprises ;
• Faire correspondre l’offre et la demande et identifier les formations existantes dans le domaine maritimo-portuaire et de la logistique, pour répondre de manière adaptée au besoin en compétences des professionnels ;
• Et contribuer à un « sourcing » différent aux entreprises dans leur recherche de nouveaux profils à recruter, qu’il s’agisse de jeunes, de demandeurs d’emploi ou de personnes en reconversion professionnelle. Cette plateforme vise à donner envie à ces différents types de publics de s’orienter vers le secteur maritime, en étant accompagnés soit vers une offre de formation, soit vers des annonces d’emploi.
Ce projet est innovant et inédit dans le sens où il propose des contenus valorisant les métiers maritimo-portuaires. Il utilise la réalité virtuelle ou la réalité augmentée, tout en maintenant le lien humain avec une mise en relation avec des professionnels en activité.
Autre technologie utilisée : la gamification des prérequis et conditions d’accès aux métiers et aux formations.
Au-delà de la technique, la philosophie du projet se base sur l’appel à l’émotion, au ressenti de l’utilisateur final. Il s’agit de donner une piste d’orientation ou d’entrée sur le marché du travail en « testant » un métier, en partageant le quotidien d’hommes et de femmes qui le pratiquent. Cette ambition est particulièrement adaptée aux métiers portuaires et maritimes qui sont invisibles du grand public car « cachés » derrière les grilles des ports.